Coaching

Coaching de dirigeant et de patron de PME pour l’innovation

Les responsabilités endossées par les meneurs de PME sont d’ordres financiers, opérationnels, stratégiques et relationnels. Les PME font face à des incertitudes et des risques en matière d’innovation. Du coup, l’approche classique n’est plus suffisante, le coaching de dirigeant comme…

Que peut apporter le coaching aux managers et aux dirigeants ?

Les managers et dirigeants des entreprises sont confrontés à des situations incertaines, ce qui les oblige à adopter un caractère flexible pour mieux affronter ces problèmes. Ils sont par conséquent menés à faire des choix, à réfléchir et à prendre…

Le coaching d’affaires pour développer son entreprise

Le coach d’affaires fut en général consulté par les dirigeants des grandes entreprises. L’activité de coaching étant désormais en forte expansion, il est la clé de succès de beaucoup de PME en développement. Ainsi, l’accompagnement des entrepreneurs par les coaches…

Quelques cas de coaching management où le coaching d’équipe est approprié

Le management d’entreprise est la source de nombreux problèmes qui peuvent être d’ordre financier, technique, relationnel. Ces problèmes constituent un obstacle à la bonne marche de l’entreprise. Des coaches sont spécialisés dans le management. Les séances peuvent être individuelles ou…

Quels résultats attendre d’un coaching professionnel

Votre vie professionnelle prend un tout autre tour : un nouveau boulot, une promotion, un changement de poste, une montée en grade. C’est bien beau mais pour affronter la peur de l’échec, les individus font appel au coaching professionnel que propose…

Renforcer et développer vos compétences : le coaching de carrière

Le coaching n’a pas été établi pour soigner ou conseiller. Le coaching carrière est un ensemble d’approches fondamentales pour améliorer les compétences et les profils professionnels. Aussi, il est destiné non seulement aux personnes en difficulté mais toute personne entrant…