Les entreprises se trouvent souvent dans des cas de licenciement forcés faute de moyens économiques et budgétaires, le renvoi n’étant pas dû à une quelconque infraction, l’outplacement est une perspective de négociation d’appuis lors des renvois et les renvois qui…
Lire la suiteLe coaching n’a pas été établi pour soigner ou conseiller. Le coaching carrière est un ensemble d’approches fondamentales pour améliorer les compétences et les profils professionnels. Aussi, il est destiné non seulement aux personnes en difficulté mais à toute personne…
Lire la suiteSi autrefois, les employeurs garantissaient la sécurité d’emploi à ses employés, ce n’est désormais plus le cas. On parle dorénavant d’employabilité qui a pour but de responsabiliser l’employé en se basant sur son parcours professionnel. La carrière est ainsi devenue…
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